Краткое описание
Для большинства менеджеров сила их воздействия на людей и работу уменьшается по мере их удаления от места работы. Хороший удаленный менеджер — это тот, кто может руководить людьми и работой, не присутствуя при этом физически.
Этого можно достичь, если есть видение, понимание задач, процессы и методики, которыми можно руководствоваться; если налажена хорошая двусторонняя коммуникация и есть процедуры принятия решений на расстоянии.