ВСК Университет
Узнайте больше о вашем партнере в корпоративном обучении
75+
Образовательных сервисов
25+
Экспертов
37 000+
Слушателей в год
30+
Лет опыта
9,8/10
CSI
Индекс удовлетворенности обучением
Ценности ВСК Университета
Партнерство
Мы не просто предоставляем услуги. Мы стремимся стать ключевым бизнес-партнёром для наших клиентов, поддерживая их в стремлении к успеху. Делаем обучение от людей и для людей
Человечность
Все, что мы делаем, мы делаем с душой. Мы ценим человеческие отношения и стремимся создать тёплую, поддерживающую атмосферу для наших сотрудников и клиентов
Прогрессивное мышление
Следим за новыми технологическими тенденциями в обучении и активно их применяем, чтобы быть на шаг впереди
Постоянное обучение
Мы убеждены, что ключ к успеху лежит через непрерывное обучение и совершенствование. Образование не заканчивается после получения диплома. Это путешествие, которое продолжается всю жизнь
Технологическое лидерство
Верим, что цифровые решения нужны для того, чтобы быть конкурентоспособными, адаптироваться к меняющемуся миру и отвечать на потребности клиентов и партнеров
Открытость новому
Понимаем, что инновации возникают там, где есть готовность к экспериментам и открытость к новым идеям
Команда профессионалов
Мы растем и развиваемся вместе, обучаясь новому и достигая амбициозных целей
Передача знаний
Наша экспертиза и опыт слишком ценны, чтобы держать их в секрете. Мы стремимся делиться знаниями, чтобы помочь другим расти и развиваться
Надёжность
Выполняем взятые на себя обязательства
Адаптивность и гибкость
Мы предоставляем инструменты и ресурсы, чтобы помочь нашим клиентам оставаться на передовой инноваций
Экспертиза
Опыт нашей команды и знания делают нас лидерами в области корпоративного образования. Мы гордимся своим профессионализмом и стремимся к постоянному развитию
Доверие
Ценим доверие клиентов, сотрудников и партнёров. Предлагаем обучение, которым сами гордимся. Решаем бизнес-задачи клиентов через обучение
История ВСК Университета
1992
Обучаемся с самого начала
Отправляем первых сотрудников только что открывшегося Страхового дома ВСК на стажировки в европейские страховые компании, чтобы они интегрировали в свою работу мировой опыт и брали за образец лучшие практики. В культуру компании закладываются основы философии постоянного развития и обучения.
Начинаем цифровизацию
Запускаем корпоративный учебный портал, где сотрудникам ВСК доступна первая библиотека дистанционных учебных курсов. Одновременно с этим открываем направление обучения и развития для сотрудников компаний-партнёров — например, федеральных и региональных банков, розничных сетей.
2014
2016
Расширяем границы
Создаём Академию агентов. Тысячи агентов компании проходят системное обучение для развития hard skills (жесткие навыки) и soft skills (гибкие навыки), отвечающих приоритетам развития клиентского сервиса ВСК
2018
На кафедре управления инновационными проектами и цифровой трансформацией осуществляется профессиональная переподготовка с присвоением квалификации «Мастер управления цифровым развитием компании»
Интегрируем компетенции
2019
Совершаем квантовый переход
Это первый корпоративный университет на страховом рынке, созданный для того, чтобы делиться знаниями.
Открываем Департамент корпоративного обучения, отвечающий за плановое обучение сотрудников и агентов компании
2010
Строим систему
2013
Формируем команду региональных бизнес-тренеров. Это позволяет оперативно реагировать на потребности в обучении филиалов и агентской сети компании
Становимся ближе
Планы на будущее
2024 — ∞
2023
Выходим за рамки, создавая технологичное будущее
2020
Окрыляемся штормом
Создаём базовую кафедру «Управление инновациями и цифровой трансформацией» в РАНХиГС и запускаем образовательную программу «Мастер управления цифровым развитием компании» для менеджеров всех отраслей экономики. Открываем новое креативное пространство ВСК Университета и широкий каталог образовательных сервисов для бизнеса и госсектора.
В пандемию одними из первых переводим все образовательные продукты в онлайн. Существенно расширяем линейку образовательных продуктов и форматов. Внедряем автоматизированную систему работы с индивидуальными планами развития для всех сотрудников компании.
2021
Управляем турбулентностью
Разрабатываем бизнес-симуляции для развития компетенций стратегического управления в условиях неопределённости. Обучаем с помощью этого инструмента управленческие команды ВСК и ключевых партнёров. Получаем признание экспертного сообщества — Гран-При HR-премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Лучший проект по развитию человеческого капитала».
2022
Укрепляем синергию
Фокусируемся на развитии команд с помощью нескольких уникальных форматов командных сессий, демонстрирующих исключительную эффективность.
Мы стремимся к тому, чтобы завоевать безупречную репутацию с точки зрения качества образовательных программ и стать для наших партнёров выбором № 1 в обучении.
Обучаем сотрудников компаний из разных отраслей и гордимся
их результатами
Хотим от всех подразделений банка, где проводилось обучение, поблагодарить ВСК Университет. Сотрудники многое взяли в работу, информация была изложена доступно. Отдельно хотим отметить высокий уровень мастерства тренера. Будем очень рады дальнейшей совместной работе!
Шимченко Юлия
ПримСоцБанк
Мы получили очень хорошую обратную связь по тренингам, которые провёл ВСК Университет. Материал очень полезный, оригинальный и был подан в понятной структурированной форме, доступной для практического применения. Повышена лояльность сотрудников, показатели по продажам растут. Будем рады в дальнейшем продолжить этот опыт.
Михайлова Екатерина
Автоплюс
Спасибо ВСК Университету и спикеру Альбине! Действительно, пазл сошёлся, мы рассмотрели всех покупателей по возрастной категории. Затронули потребности каждой возрастной группы, приоритеты и ценности. Удивительно наблюдать на примере великих людей периоды жизни и достижения, учитывая в какое время они родились. Наблюдения и анализ — это великое дело! ВСК Университету удалось собрать всё и донести до слушателей. Благодарю за профессионализм и экспертизу!
Алексеева Светлана
Самолет
Мне очень понравился и откликнулся тренинг, подчерпнула новые техники как справится с эмоциями. В жизни сама много чем пользуюсь. Очень понравилась практика Дневник Эмоций, обязательно попробую его вести. Некоторые методики, например, переключение внимания на себя и свои ощущения, а не оппонента (клиента например), попробую обязательно на практике в работе. Спасибо ВСК Университету за новый опыт, после таких тренингов действительно ощущаешь своё развитие и насыщение актуальными знаниями. Это очень круто!
Артышенко Станислава
Медведь Холдинг
Адаптируем наш образовательный сервис или создадим новый с нуля. Теория — под уровень участников, практика — на основе ваших кейсов.
Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение.
Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение.
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.
Оставить заявку