Комплексный подход к цифровой трансформации в медицинской организации — от цифровизации экономики здравоохранения до мотивации медицинского персонала
Дипломы РАНХиГС и ВСК Университета
Мастер управления цифровым развитием компании в медицинской организации
2 дня в рамках модуля – очно, 8 дней - онлайн
3 модуля по 10 дней
20 ноября
Старт обучения
Комплексный подход к цифровой трансформации в медицинской организации — от цифровизации экономики здравоохранения до мотивации медицинского персонала
Дипломы РАНХиГС и ВСК Университета
Мастер управления цифровым развитием компании в медицинской организации
2 дня в рамках модуля – очно, 8 дней - онлайн
3 модуля по 10 дней
20 ноября
Старт обучения

О программе

Мастер управления цифровым развитием компании в медицинской организации — это годовая программа профессиональной переподготовки, разработанная для подготовки лидеров цифровой трансформации медицинских организаций.
  • Современные форматы обучения

    Бизнес-симуляции, тренинги, интерактивные семинары, мастер-классы
  • 2 Диплома о профессиональной переподготовке

    от РАНХиГС и ВСК Университета.
Learn more
Почему выбирают программу
We work hard every day to make life of our clients better and happier
  • Удобный формат обучения совмещает онлайн и очные мероприятия
    1
  • Практические знания, сразу применимые
    в бизнесе
    2
  • Слияние медицинской экспертизы и бизнес-практики
    3
  • Самая полная программа по цифровой трансформации с учётом последних трендов
    4
  • Комплексный подход: от стратегии и маркетинга до управления командой и проектами
    5
  • Удобные условия оплаты – возможность оплаты обучения в 4 этапа
    6
Содержание программы
Программа включает 3 ключевых модуля
В данном модуле рассматриваются управленческие технологии, необходимые для внедрения цифровой трансформации при работе с командами и бизнес-процессами.

  • Моделирование бизнес-процессов в здравоохранении
  • Эффективные коммуникации в управленческой деятельности
  • Бизнес-планирование в здравоохранении
  • Делегирование полномочий и ответственности
  • Организационные изменения и сопротивление изменениям
  • Психология управления медицинской организацией
  • Проектный менеджмент в условиях цифровой трансформации
3
Навыки руководителя для управления цифровой трансформацией
В данном модуле детально рассматриваются технологии проведения цифровой трансформации в различных бизнес-функциях медицинской организации

  • Маркетинг в здравоохранении
  • Информационная безопасность в медицинских организациях
  • Экономика здравоохранения и управление финансами
  • Антикризисное управление организацией и командой в условиях цифровой трансформации
  • Корпоративная культура в медицинских организациях
  • Лидерство, система мотивации и развития персонала медицинских организациях
2
Цифровизация в различных функциях бизнеса
В данном модуле рассматриваются фундаментальные темы для проведения цифровой трансформации – формирование стратегии, а также внутренний и внешний маркетинг изменений при цифровой трансформации

  • Общий и стратегический менеджмент в медицинских организациях
  • Цифровизация и цифровая трансформация в здравоохранении
1
Стратегия и маркетинг
В данном модуле рассматриваются управленческие технологии, необходимые для внедрения цифровой трансформации при работе с командами и бизнес-процессами.

  • Моделирование бизнес-процессов в здравоохранении
  • Эффективные коммуникации в управленческой деятельности
  • Бизнес-планирование в здравоохранении
  • Делегирование полномочий и ответственности
  • Организационные изменения и сопротивление изменениям
  • Психология управления медицинской организацией
  • Проектный менеджмент в условиях цифровой трансформации
3
Навыки руководителя для управления цифровой трансформацией
В данном модуле детально рассматриваются технологии проведения цифровой трансформации в различных бизнес-функциях медицинской организации

  • Маркетинг в здравоохранении
  • Информационная безопасность в медицинских организациях
  • Экономика здравоохранения и управление финансами
  • Антикризисное управление организацией и командой в условиях цифровой трансформации
  • Корпоративная культура в медицинских организациях
  • Лидерство, система мотивации и развития персонала медицинских организациях
2
Цифровизация в различных функциях бизнеса
В данном модуле рассматриваются фундаментальные темы для проведения цифровой трансформации – формирование стратегии, а также внутренний и внешний маркетинг изменений при цифровой трансформации

  • Общий и стратегический менеджмент в медицинских организациях
  • Цифровизация и цифровая трансформация в здравоохранении
1
Стратегия и маркетинг
Подробнее об обучении
Документы

по результатам обучения


Диплом РАНХиГС о профессиональной переподготовке.

Диплом ВСК Университета о профессиональной переподготовке.
Как проходит обучение

Старт обучения —20 октября

Длительность обучения —
1 год, 288 ак. часа

2 очных модуля в Москве: пятница-воскресенье
Онлайн-занятия: Каждые 2 недели, пт.-сб. с 9.00 до 13.30 мск
Стоимость программы

360 000 ₽
Подробнее об обучении
Документы

по результатам обучения


Диплом РАНХиГС о профессиональной переподготовке.

Диплом ВСК Университета о профессиональной переподготовке.
Как проходит обучение

Старт обучения —20 октября

Длительность обучения —
1 год, 288 ак. часа

2 очных модуля в Москве: пятница-воскресенье
Онлайн-занятия: Каждые 2 недели, пт.-сб. с 9.00 до 13.30 мск
Стоимость программы

360 000 ₽
Преподаватели
программы
+7(963)962-22-79
YuVBelyakova@VSK.RU
Менеджер программы
Белякова Юлия
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.
Контакты
Заявка на участие в программе