В той или иной форме мы много учимся в нашей современной жизни. Но наш опыт обучения бывает, как полезным, так и ограничивающим. То, как мы относимся к обучению, оказывает глубокое влияние на то, насколько эффективно мы в нем действуем. Все начинается с вашего мышления.
На этом занятии вы познакомитесь с двумя качествами обучения, которые необходимы для принятия образа мышления в обучении: любознательность и целеустремленность. Вы изучите свою собственную мотивацию и стиль обучения и создадите подход, который подойдет именно вам.
У сотрудника есть потребность в развитии, он намерен самостоятельно и осознанно обучаться
Компания готова вкладывать средства в повышении квалификации персонала с гарантией отдачи от обучения
Какой результат для компании
Сотрудник обучается с намерением довести дело до конца
Сотрудник повышает свой профессионализм, готов адаптироваться в ответ на вызовы конкурентной рабочей среды
Адаптируем наш образовательный сервис или создадим новый с нуля. Теория — под уровень участников, практика — на основе ваших кейсов. Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.