Экстра-влияние
на команду.
Типология DISC
для руководителя
на команду.
Типология DISC
для руководителя
Используйте коучинговые инструменты в своей работе и повышайте вовлеченность сотрудников в решение задач
Оставить заявку 
Мотивационные факторы и их влияние на нашу интерпретацию поведения других людей
Влияние, которое каждый мотивационный фактор оказывает на других
Анализ сильных сторон, мотивационных факторов и ограничений. Прогнозирование поведения подчиненных в ситуациях вызова и давления обстоятельств
Действия, которые можно предпринять для увеличения влияния на членов команды
Получить консультацию
Расскажите нам о своих задачах и мы подберем подходящий образовательный сервис из более чем 75 готовых решений или спроектируем новый под вас.
Нажимая кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Краткое описание
Организации — это сложные «лабиринты», состоящие из множества разных эго, структур, проблем, вопросов и соперничества. Ключ к позитивному взаимодействию с разными людьми — иметь широкий спектр межличностных навыков и подходов и знать, с кем и когда их применять.
Результат: вы получаете то, что вам необходимо, не нанося вред другим людям и оставляя их с желанием работать с вами снова.
Результат: вы получаете то, что вам необходимо, не нанося вред другим людям и оставляя их с желанием работать с вами снова.
- Офлайн формат –
1 день / 8 часов - Онлайн формат –
3 дня / 4 часа
Какие компетенции развиваются
- Умение разбираться в людях
- Руководящие навыки
- Создание эффективных команд
Когда обучение полезно
- Руководитель не всегда понимает характеры и поведение людей, не похожих на него
- Не уделяет внимания различиям подчиненных, не дает людям возможность проявить себя с лучшей стороны
Какой результат для компании
- Руководитель может определить сильные стороны сотрудника и использовать их с максимальной отдачей
- Руководитель ставит цели, прогнозируя продуктивность сотрудников в различных ситуациях
Адаптируем наш образовательный сервис или создадим новый с нуля. Теория — под уровень участников, практика — на основе ваших кейсов. Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.
Оставить заявку
Контакты
Москва, Саввинская набережная, 15
Приглашаем в офис ВСК Университета
Телефон
Электронная почта