Определение стиля лидерства и граней методов управления в каждом стиле
Многовариативность использования различных инструментов лидерства
Ролевой «портфель» управленца

Краткое описание

Управление в сложных или кризисных условиях подразумевает совместные целенаправленные действия. Важно помнить не только о целях, но направлять общие действия, преодолевать неизбежное напряжение, управлять своими эмоциями, быть образцом для подражания, занимать твердую позицию и заставить других поверить в вашу правоту.
  • Офлайн формат –
    2 дня / 4 часа

  • Онлайн формат –
    2 дня / 4 часа

Какие компетенции развиваются
  • Развитие себя и подчиненных
  • Способность направлять людей
  • Навыки построения межличностных коммуникаций
  • Многовариативность мышления при принятии сложных решений
Когда обучение полезно
  • Когда разделяемые всеми методы управления не дают бизнес-результатов в постоянно меняющихся условиях
  • Когда требуется пересмотр ролевой модели руководителя
Какой результат для компании
  • Повышение эффективности работы команд за счет управления
  • Усиление вовлечения персонала
Адаптируем наш образовательный сервис или создадим новый с нуля. Теория — под уровень участников, практика — на основе ваших кейсов. Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.
Оставить заявку
Контакты
Москва, Саввинская набережная, 15
Приглашаем в офис ВСК Университета
Телефон
Электронная почта