Этапы наставничества
Адаптация нового сотрудника
Инструменты развития и поддержки навыков

Краткое описание

В современном мире успех компании во многом зависит от профессионализма и мотивации ее сотрудников. Но как руководителю добиться того, чтобы каждый в его команде мог достичь поставленных целей и стремился к новым высотам?

Благодаря программе «Путь к вершинам» вы создадите условия, в которых новый сотрудник легко преодолеет тернистый путь стажера, справится с профессиональными вызовами и встанет на путь непрерывного развития.
  • Офлайн формат –
    1 занятие / 8 часов

  • Онлайн формат –
    2 занятия / 4 часа

Какие компетенции развиваются
  • Способность направлять людей
  • Умение развивать подчиненных
  • Навыки построения межличностных отношений
Когда обучение полезно
  • Когда есть потребность в развитии потенциала опытных сотрудников
  • Когда руководителю не хватает времени на обучение новичков
  • Когда водоворот изменений требует поддерживать сотрудников на одной волне
Какой результат для компании
  • Снижение текучести кадров
  • Улучшение коммуникаций
  • Развитие лидерского потенциала наставников
Адаптируем наш образовательный сервис или создадим новый с нуля. Теория — под уровень участников, практика — на основе ваших кейсов. Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.
Оставить заявку
Контакты
Москва, Саввинская набережная, 15
Приглашаем в офис ВСК Университета
Телефон
Электронная почта