Навыки, которым вы можете научиться у людей, которые оказывают большое влияние
Основные методы влияния, которые используют люди, и сильные стороны и ограничения каждого из них
Создание стратегии влияния на ситуацию, которая для вас критически важна. Практика в деловых играх
Оценка ваших методов влияния, преимуществ и зон развития

Краткое описание

Организации - это сложные «лабиринты», состоящие из множества разных эго, структур, проблем, вопросов и соперничества. Ключ к позитивному взаимодействию с разными людьми - иметь широкий спектр межличностных навыков и подходов и знать, с кем и когда их применять.

В итоге – результат: вы получаете то, что вам необходимо, не нанося вред другим людям и оставляя их с желанием работать с вами снова.
  • Офлайн формат –
    1 день / 8 часов

  • Онлайн формат –
    3 дня / 4 часа

Какие компетенции развиваются
  • Дипломатичность
  • Навыки ведения переговоров
  • Отношения с коллегами
Когда обучение полезно
Сотрудник не всегда успешен во взаимодействии с коллегами, руководством и клиентами. Иногда эта проблема заключается в неспособности выбрать нужный стиль поведения в зависимости от ситуации
Какой результат для компании
  • Сотрудник планирует свое взаимодействие, основываясь на современных методиках позитивного влияния и достигает поставленных целей.
  • Сотрудник может найти выход из сложных ситуациях, оставаясь в продуктивных рабочих отношениях.
Адаптируем наш образовательный сервис или создадим новый с нуля. Теория — под уровень участников, практика — на основе ваших кейсов. Расскажите нам о ваших задачах и мы подберём оптимальное решение
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня после подачи заявки.
Оставить заявку
Контакты
Москва, Саввинская набережная, 15
Приглашаем в офис ВСК Университета
Телефон
Электронная почта