Вы эффективно интегрируете изменения внутри бизнес-структуры
Вы успешно справляетесь с сопротивлением своих сотрудников при внедрении изменений
Вы легко переходите из зоны комфорта в зону дискомфорта
Вы умеете управлять беседой в поиске наиболее продуктивных решений
Вы знаете, как организовать групповое обсуждение для легитимизации принимаемых решений