Образовательные проекты

Создаем переговорные кейсы, исходя из специфики вашего бизнеса. Индивидуальные, групповые, двух-, трех- или многосторонние переговоры.
Сотрудники демонстрируют навыки ведения переговоров в игровых ситуациях и получают объективную оценку компетенций и рекомендации по развитию, а также повышают свою мотивацию и вовлеченность, борясь за победу.
По итогам чемпионата мы можем подготовить персональные и командные отчеты о развитии переговорных компетенций, а также спроектировать сфокусированную образовательную программу развития на основе анализа результатов.

До 700 человек

До 8 месяцев

Для менеджеров по продажам и их руководителей

Результаты

Развитие навыков переговоров

Оценка компетенций

Вовлечение сотрудников

Экспертный клуб с удобным форматом освещения интересующих участников тематик. Регулярность и формат заседаний клуба зависит от бизнес-контекста. В ходе заседаний клуба участники делятся лучшими практиками по заданным темам в заранее подготовленном и удобном для восприятия другими членами клуба виде. Мы поможем спикерам подготовить качественные выступления с лучшими практиками, создать план работы Клуба и проанализировать результативность его работы.

Результаты

Быстрая передача инструментов и алгоритмов, которые помогают успешно решать актуальные задачи

Получение обратной связь от коллег после применения практик на местах

Признание для мотивации носителей лучших практик и кандидатов на их роль

Для сотрудников и руководителей команд (моно- и кросс-функциональных)

Семинар объединяет руководителей и/или сотрудников одной функции, в том числе географически удаленных сотрудников. Темы семинара включают обмен лучшими практиками, изучение новых технологий, методов работы и инструментов, необходимых для выполнения определенных функций в рабочей среде, командные сессии, практические упражнения, ролевые игры и другие интерактивные методы обучения, которые помогают участникам применять полученные знания на практике.

Результаты

Обучение сотрудников новым процессам, методам работы и технологиям

Повышение уровня профессиональной компетенции сотрудников через обмен лучшими практиками и создание совместного образовательного опыта

Развитие командной сплоченности и повышение мотивации/вовлеченности сотрудников

Для сотрудников и руководителей функциональных команд

Подготовка внутренних преподавателей — это процесс целенаправленного развития экспертов компании, которые имеют опыт и знания в определенной области и могут поделиться своими знаниями и навыками с другими сотрудниками. Мы проводим тренинги для начинающих или опытных внутренних преподавателей, разрабатываем методологию проведения занятий, подбираем эффективные методы обучения, помогаем с дизайном учебных планов и программ, а также внедряем инструменты оценки эффективности обучения

Для экспертов и руководителей, обучающих других сотрудников компании

Формируется пул профессиональных внутренних преподавателей

Повышается вовлеченность экспертов-преподавателей

Формируются основы самообучающейся организации

Повышается эффективность обучения в дисциплинах, требующих глубокого знания внутренних процессов и опыта компании.

Развивается культура взаимного обучения

Результаты

Ваша заявка успешно отправлена

Благодарим вас за проявленный интерес к обучению! Менеджер свяжется с вами в течение 24 часов.