Зачем это нужно
Первое впечатление — самое важное. Чем лучше в компании построен процесс адаптации, тем быстрее новые сотрудники входят в коллектив и начинают работать на полную мощность.
Что мы сделаем
Составим карту развития новичка
Обучим руководителей правильной работе с инструментами адаптации
Опишем процесс адаптации сотрудника в компании
Поможем настроить автоматизированную систему адаптации внутри компании
Разработаем адаптационную карту компании