В начале декабря ВСК Университет провёл мероприятие в необычном формате — без спикеров. Вместо отдельно взятых людей, внести свою лепту и стать хэдлайнерами смогли все присутствовавшие на мероприятии. Участники выполняли творческие задания, рисовали и даже использовали метафорические карты для более глубокого погружения.
Всего в анти-конференции участвовало более 50 человек, среди которых были руководители и сотрудники HR-служб крупнейших предприятий Республики Татарстан.
Ректор ВСК Университета Александр Анапольский делал акцент на психологических инструментах, навыках личной эффективности HR и предлагал необычные методы взаимодействия. Аудитории особенно понравилось работать с метафорическими картами, которые ассоциируются у них с текущим эмоциональным состоянием. А творческое задание, где участники рисовали своих HR-специалистов, натолкнуло на новые размышления.
Ректор ВСК Университета Александр Анапольский делал акцент на психологических инструментах, навыках личной эффективности HR и предлагал необычные методы взаимодействия. Аудитории особенно понравилось работать с метафорическими картами, которые ассоциируются у них с текущим эмоциональным состоянием. А творческое задание, где участники рисовали своих HR-специалистов, натолкнуло на новые размышления.
HR-директор АЗС Татнефть, Хадиуллина Эльвира, дала обратную связь: «Мне было очень по душе! Концепт очень зашел по наполнению! Сначала хотелось спикеров, но потом стало понятно, что так очень приятно и продуктивно!»
