В отеле Grand Autograph состоялась антиконференция для HR-специалистов «HR-счастье». Участие в ней приняли более 50 представителей кадровых служб из различных компаний Сибирского региона.
В отличие от традиционных форумов с докладами, формат мероприятия был полностью интерактивным. Основной акцент организаторы сделали на практиках самопознания и развития эмоционального интеллекта. Участники рисовали свои портреты и то, как, по их мнению, их воспринимают коллеги, подчиненные и близкие. К концу встречи в зале была организована импровизированная художественная галерея.
Ключевой темой антиконференции стало личное благополучие HR-менеджера. В рамках сессий специалисты исследовали навыки позитивного влияния и отрабатывали техники экологичного взаимодействия для достижения общих целей. С помощью специальных опросов они оценивали свои сильные стороны и обменивались профессиональными пожеланиями.
«Главный принцип, который мы пропагандировали на мероприятии, — «сначала надень маску на себя, потом на других». Наш опыт показывает, что ресурсный и психологически устойчивый HR-специалист является важной частью команды и напрямую влияет на высокие результаты работы всего коллектива», — отметили организаторы.
Мероприятие позволило его участникам не только обменяться опытом, но и получить практические инструменты для профилактики профессионального выгорания и повышения эффективности коммуникации внутри компаний.