Сотрудники компаний знают, как ценно работать в сплоченном коллективе. Но есть проблема: крепкая команда редко возникает сама по себе – над её созданием нужно работать.
Как создать крепкую команду?
Существуют мероприятия, которые направлены на командообразование, с их помощью можно наладить эффективную коммуникацию, мотивировать сотрудников достигать амбициозные цели и дать участникам психологическую разгрузку.
Недавно мы провели корпоративный тимбилдинг для Краснодарского филиала, на который приехали сотрудники со всего Краснодарского края. Руководители, ведущие агенты, штатные сотрудники – мы насчитали более 90 участников – все участвовали наравне.
Гостей разделили на 7 команд, каждая преодолевала испытания под наблюдением тренера Евгения Савина. Задачей участников было собрать игровую валюту – ценности, а затем изобразить их на большом холсте.
Кстати, арт-объект участники забрали с собой, разделив на много маленьких частей. Теперь в каждом кабинете будет свой кусочек креативных ценностей.
Недавно мы провели корпоративный тимбилдинг для Краснодарского филиала, на который приехали сотрудники со всего Краснодарского края. Руководители, ведущие агенты, штатные сотрудники – мы насчитали более 90 участников – все участвовали наравне.
Гостей разделили на 7 команд, каждая преодолевала испытания под наблюдением тренера Евгения Савина. Задачей участников было собрать игровую валюту – ценности, а затем изобразить их на большом холсте.
Кстати, арт-объект участники забрали с собой, разделив на много маленьких частей. Теперь в каждом кабинете будет свой кусочек креативных ценностей.